2010
Klik voor onze nieuwjaarswens op het onderstaande driehoekje
Persoonlijk ontwikkelplan
koersbepaling voor groei
Op veel manieren kunnen mensen aan de slag met hun persoonlijke ontwikkeling. Er is een enorm aanbod aan opleidingen, trainingen en cursussen, met of zonder officieel diploma aan het eind.
Partners in organisatie-vraagstukken
Ten Have & Partners is een maatschap van zeven partners, drie aspirant partners en een groep van vijftien freelancers met diverse specialismen. Wij bieden met elkaar een gevarieerd en integraal producten- en dienstenpakket aan voor diverse organisatievraagstukken.
Visieontwikkeling
Elke zichzelf respecterende organisatie heeft een eigen visie en missie. In de praktijk blijkt dat die visie vaak alleen bij het management bekend is, alsof ze daar de medewerkers liever niet mee lastig vallen. En dat terwijl uit onderzoek blijkt dat organisaties en teams met een goed ontwikkelde visie succesvoller zijn.
Schitterende mensen
Mensen willen schitteren in hun leven, in hun werk. Voor leidinggevenden is het belangrijk dat hun medewerkers tot hun recht kunnen komen. Bezielde medewerkers voelen zich verbonden en nemen verantwoordelijkheid voor het gezond functioneren van zichzelf en hun organisatie. Verantwoordelijkheid die ze zelf willen nemen; niet omdat het van de leiding of de politiek moet. Dit persoonlijk leiderschap maakt een organisatie duurzaam en vitaal.
TIM
Ten Have & Partners Interim Management
TIM is een nieuw bedrijf voor Interim-management; vernieuwend, resultaatgericht én duurzaam. Het behalen van resultaten binnen de opdracht gaat bij ons altijd gepaard met het oog op de effecten daarvan voor de lange termijn.
Visie en missie
Ten Have & Partners werkt samen met u aan een ontwikkeld evenwicht tussen mens en organisatie in relatie tot hun omgeving. Wij geloven dat dit zal leiden tot gezondheid en welzijn en tot maatschappelijk en economisch succes.
-
Mary van Boxtel
Procesbegeleider en coach.
-
Cher ten Have
Organisatie-
adviseur en veranderkundige. -
Hans Kaaij
Procesbegeleider en coach.
-
Marjan Kos
Procesbegeleider en coach.
-
Ronald Sietsma
Interim-manager en veranderkundige
-
Pauline van Vliet
Coach, ondersteuner en filmende coach
-
Peter van der Vliet
Veranderkundige, organisatieadviseur en procesbegeleider
-
Hafina Gerritse
Consultant, organisatie-
adviseur, teamcoach en procesbegeleider
Quotes
Politie Amsterdam Amstelland
THP is, na anderhalf jaar samenwerking voor ons veel meer dan 'één van de organisatieadviesbureaus'. Samen met de mensen van THP hebben we nieuwe wegen bewandeld in een complex leer-/verandertraject. Samen hebben we gezocht naar nieuwe mogelijkheden en hebben we weerstanden overwonnen waar dat niet mogelijk leek.
Lees meer...link