Trainingen

Ten Have & Partners verbindt alle trainingen en opleidingen met de dagelijkse praktijk van de klant. We geven dus niet klakkeloos een training onderhandelen, maar onderzoeken eerst de bedrijfspraktijk, de context en de werkpraktijk van de deelnemers.

Soms kan dan blijken dat er geen behoefte is aan onderhandelen, maar aan feedback leren geven. Vanuit deze integrale visie op ontwikkelen hebben we een resultaatgerichte trainings- en opleidingsstructuur ontwikkeld waarmee we zowel teams als individuen kunnen bedienen.

We bieden ons trainingen en opleidingen in verschillende varianten aan:

Exclusief maatwerk

Dit zijn trainingen die speciaal voor één groep zijn ontwikkeld en die exclusief aan die groep worden gegeven. We onderzoeken de vraag van de klant en van het team en zijn omgeving en ontwikkelen op basis daarvan een optimaal trainingstraject.

Incompany maatwerk

Dit is een trainings/opleidingstraject dat speciaal voor een bedrijf of bedrijfsonderdeel is ontwikkeld. Het kan gaan om één type training dat aan verschillende groepen gegeven moet worden. Vaak is er sprake van een aantal samenhangende trainingen die binnen een bedrijf gegeven moeten worden. Naast de inhoud van de trainingen kunnen we ook de volledige logistiek van het traject verzorgen, inclusief interne wervingscampagnes en roostering.

Netwerkopleiding

Soms vraagt een klant om een training of opleiding voor één of twee medewerkers. Omdat de kosten dan naar verhouding erg hoog zijn, schakelen we ons klantennetwerk in om te kijken of er meer gegadigden zijn voor dezelfde opleiding. Als er genoeg cursisten zijn, bieden we de opleiding in ons netwerk aan. Ook bij deze netwerkopleidingen is integraal werken een belangrijk issue. Daarom monitoren we de deelnemers na de opleiding, of zorgen we voor begeleiding (op afstand) met intervisiegroepen.

Open inschrijving

Regelmatig bieden we een klein aantal opleidingen aan waaraan iedereen kan deelnemen die aan de eisen voldoet. De afgelopen jaren hebben we bijvoorbeeld een NLP-opleiding en andere trainingen aangeboden voor zelfstandig werkende oefentherapeuten Cesar en Mensendieck. We ontwikkelden ook een coachingsmodule met open inschrijving, omdat we merkten dat onze (integrale) visie op coaching niet voldoende terug te vinden was in ons opleidingenaanbod. Ook bij opleidingen met open inschrijving geldt dat we de deelnemers na afloop blijven volgen. Door supervisie of begeleiding met intervisie houden we contact met de werkpraktijk en de context van onze cursisten, waardoor resultaten duidelijker zijn en beter in de dagelijkse praktijk van de cursist verankerd raken.